Finde deine neuen besten A-Mitarbeiter:innen zu fairen Konditionen in Rekordzeit.
Unser Angebot.
In einer Welt, die von ständigem Wandel geprägt ist, ist es entscheidend, Talente zu finden, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch optimal zu deinem Unternehmen passen. Wir sind deine Experten, wenn es darum geht, exklusive Lösungen für deine Personalanforderungen zu liefern.
Personalisierte Direktvermittlung
Jedes Unternehmen ist einzigartig und verdient eine personalisierte Herangehensweise. Unser Team versteht die Bedürfnisse und Anforderungen deines Unternehmens sowie die Erwartungen potenzieller A-Kandidat:innen. Wir setzen auf einen qualitativen Ansatz, der sicherstellt, dass nur qualifizierte A-Kandidat:innen präsentiert werden.
Zugang zu exklusiven Kandidat:innen
Wir öffnen die Tür zu einem Netzwerk von qualifizierten A-Kandidat:innen, die möglicherweise nicht aktiv auf Jobsuche sind, aber offen für die richtige Gelegenheit sind. Durch unsere innovativen Suchmethoden, wie Basics Search, Premium Direct Search und First Class Search, können wir sicherstellen, dass du Zugang zu sehr qualifizierten Talenten in deiner Branche hast.
Zeit- und Kostenersparnis
Unsere effizienten Vermittlungsprozesse sparen dir und deinem Unternehmen wertvolle Zeit und Ressourcen. Wir übernehmen den Rekrutierungsprozess von Anfang bis Ende, damit du dich auf das konzentrieren kannst, was wirklich wichtig ist: dein Kerngeschäft. Mit uns als Partner kannst du sicher sein, dass du die richtigen Talente in kürzester Zeit findest.
Langfristige Partnerschaften
Wir streben danach, nicht nur Positionen zu besetzen, sondern langfristige und erfolgreiche Beziehungen zwischen dir und deinen neuen A-Mitarbeiter:innen aufzubauen. Unsere Unterstützung endet nicht mit der Vermittlung; wir sind da, um dir kontinuierlich zur Seite zu stehen und sicherzustellen, dass deine Teams langfristig erfolgreich sind.
Ablauf
Vom Erstkontakt zur erfolgreichen Einstellung.
1. Termin buchen
Vereinbare einen kostenfreien Termin mit uns – wir freuen uns dich und dein Unternehmen im Gespräch (persönlich/online) kennen zu lernen.
Vorteile mit direktanstellung.com
- Zeitersparnis & Effizienz
- Zugang zu einem großen Kandidat:innenpool
- Personalisierte Rekruitingstrategien
- (A-)Kandidat:innen mit hoher Qualität aufgrund von Vorqualifzierung
- Persönliche Betreuung und Beratung
- Weitreichend vernetzt
- Immer up to date
2. Erstgespräch
Im Gespräch lernen wir uns kennen und erörtern die spezifischen Bedürfnisse und Anforderungen deines Unternehmens. Ebenso klären wir die Rahmenbedingungen und was dir in der Zusammenarbeit mit uns wichtig ist.
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3. Bedarfsanalyse
Anforderungsprofil: Gemeinsam erarbeiten wir ein detailliertes Anforderungsprofil für deine zu besetzende Position
Beratung: Wir beraten dich hinsichtlich Marktstandards, Gehaltsspannen und Rahmenbedingungen
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4. Suchphase
Strategieentwicklung: Basierend auf einem Anforderungsprofil entwickeln wir eine optimale Suchstrategie
Kandidat:innensuche: Durch Basic Search, Premium Direct Search und First Class Search und Nutzung unseres exklusiven Kandidat:innenpools beginnen wir mit der gezielten Suche
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5. Analyse und Vorauswahl
Analyseprozess: Wir führen eine erste Analyse und Vorauswahl der Kandidat:innen durch, inklusive Vorstellungsgespräch und bei Wunsch Kompetenzüberprüfungen.
Präsentation: Die vielversprechendsten Kandidat:innen werden dir und deinem Unternehmen präsentiert, inklusive detaillierter Profile und Empfehlungen
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6. Interviewprozess
Koordinatin: Wir koordinieren die Interviewtermine zwischen deinem Unternehmen und den Kandidat:innen
Feedback: Nach jedem Interview sammeln wir Feedback von beiden Seiten und leiten entsprechend weiter
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7. Abschlussphase
Endauswahl: Wir unterstützen dich bei der Endauswahl der idealen Kandidat:innen
Vertragsverhandlungen: Bei Bedarf stehen wir Ihnen zur Seite, um ein ausgeglichenes Ergebnis zu erzielen, das die Interessen beider Parteien optimal berücksichtigt.
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8. Onboarding
Einstellung/Start: Nach erfolgreicher Vertragsunterzeichnung begleiten wir auf Wunsch den Onboarding-Prozess, um einen einfachen Übergang und eine schnelle Integration in das Unternehmen zu gewährleisten.
Nachbetreuung: Wir bleiben ebenso nach dem Start als Ansprechpartner für dich / dein Unternehmen und deine neuen besten (A-)Mitarbeiter:innen verfügbar, um den langfristigen Erfolg zu sichern.
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