Fragen, die uns Bewerber:innen oft stellen

Nein. Für dich als Bewerber:in sind unsere Beratung und Vermittlung kostenlos. Bezahlt werden wir von dem Unternehmen, das dich einstellt.

Direktanstellung bedeutet: Du bist direkt bei dem Unternehmen angestellt, für das du arbeitest. Deinen Dienstvertrag schließt du mit diesem Unternehmen, nicht mit direktanstellung.com und nicht mit einem Personaldienstleister. Wir begleiten dich bei der Suche und Vermittlung, sind aber nicht dein Arbeitgeber.

Bei einer Direktanstellung bist du direkt beim Unternehmen beschäftigt und gehörst zur Stammbelegschaft. Bei der Zeitarbeit, auch Arbeitskräfteüberlassung, Personalleasing oder Leiharbeit genannt, bist du bei einem Personaldienstleister angestellt und wirst an einen anderen Betrieb überlassen. Das vermitteln wir nicht.

Nein. Du kannst dich auch bei uns melden, wenn gerade keine ausgeschriebene Stelle zu dir passt. Im ersten Gespräch klären wir, was du suchst und was dir bei deinem nächsten Job wichtig ist. Wenn später eine passende Möglichkeit entsteht, können wir wieder auf dich zukommen.

Unser Schwerpunkt liegt auf kaufmännischen und technischen Positionen, von Fachkräften und Spezialist:innen bis zu Führungspositionen. Wir arbeiten vor allem mit Unternehmen in Graz und der umliegenden Region zusammen.

Nein. Ein Motivationsschreiben brauchst du bei uns nicht. Für den Start reicht ein aktueller Lebenslauf. Alles Weitere besprechen wir persönlich.

Nicht gleich zu Beginn. Für das erste Gespräch reicht grundsätzlich dein Lebenslauf. Wenn für eine bestimmte Position Zeugnisse, Zertifikate oder andere Nachweise wichtig sind, sagen wir dir rechtzeitig Bescheid.

Am besten als PDF. So bleibt die Formatierung erhalten und der Lebenslauf lässt sich problemlos öffnen.

Wir behandeln deine Daten vertraulich. Deinen Lebenslauf und andere persönliche Informationen geben wir nur dann an ein Unternehmen weiter, wenn du vorher zugestimmt hast. Du entscheidest also, wer deine Unterlagen bekommt.

Von uns nicht. Wir informieren deinen aktuellen Arbeitgeber nicht über deine berufliche Neuorientierung. Auch mit anderen Unternehmen sprechen wir über dich erst, wenn du weißt, um wen es geht, und zugestimmt hast.

Manche Unternehmen suchen bewusst vertraulich, etwa weil eine Position noch besetzt ist oder eine Veränderung intern noch nicht bekannt werden soll. Bevor deine Unterlagen an ein Unternehmen weitergehen, erfährst du selbstverständlich, um welches Unternehmen es geht. Danach entscheidest du, ob du den nächsten Schritt machen möchtest.

Zuerst lernen wir uns kennen und sprechen darüber, was du beruflich suchst und was dir wichtig ist. Wenn wir eine passende Position für dich haben, stellen wir sie dir vor. Interessiert sie dich, besprechen wir gemeinsam die nächsten Schritte und stellen mit deiner Zustimmung den Kontakt zum Unternehmen her. Wir begleiten dich vom ersten Gespräch bis zur Entscheidung und bei einer erfolgreichen Vermittlung bis zu deinem Start im neuen Job.

Nein. Wir schlagen dir Möglichkeiten vor, entscheiden tust immer du. Wenn eine Position für dich nicht passt, ist das völlig in Ordnung. Dann wissen wir für die weitere Suche noch genauer, worauf es dir ankommt.

Ja. Wir bereiten dich auf das Gespräch mit dem Unternehmen vor und besprechen mit dir, worauf es bei der jeweiligen Position ankommt. Wenn es zu einem Angebot kommt, unterstützen wir dich auf Wunsch auch bei den nächsten Schritten und bei der Vertragsverhandlung.

Dann kannst du dich weiterhin bei uns melden. Unsere Begleitung endet nicht automatisch mit deiner Unterschrift oder deinem ersten Arbeitstag. Wenn Fragen auftauchen oder etwas anders läuft als erwartet, schauen wir gemeinsam, was sinnvoll ist.