Karriereberatung

Karriereberatung für Fach-/Führungskräfte

Du bist eine ambitionierte Fach- oder Führungskraft im kaufmännischen oder technischen Bereich und willst den nächsten Karriereschritt machen? Möchtest du deine Führungsqualitäten ausbauen, neue berufliche Herausforderungen meistern oder einfach sehen, welche Möglichkeiten der Arbeitsmarkt dir bietet? Dann bist du bei uns genau richtig.

Karriereberatung für Fach-/Führungskräfte

Unser Angebot

Wer schon Verantwortung trägt, sucht anders: seltener, gezielter und ohne dass es jemand mitbekommt. Darauf ist unser Angebot für Fach- und Führungskräfte ausgelegt:

Ein Plan statt einer Bewerbung

Wir halten mit dir fest, wo du hinwillst, und leiten daraus ab, welche Positionen überhaupt in Frage kommen. Erst danach sprechen wir Unternehmen an.

Positionen ohne Inserat

Führungsstellen werden selten öffentlich ausgeschrieben. Über unser Netzwerk erfährst du von Positionen, die zu deinem Fachgebiet passen, bevor sie jemand anderer sieht.

Vorbereitung, die zur Ebene passt

Wir gehen deinen Lebenslauf mit dir durch und bereiten dich auf die Gespräche vor, auch auf die Fragen, die auf Führungsebene kommen.

Wir bleiben erreichbar

Auch nach dem Wechsel. Wenn die Rolle anders ist als besprochen, willst du das mit jemandem besprechen können, der beide Seiten kennt.

Führungsthemen im Gespräch

Wenn du zum ersten Mal Verantwortung übernimmst oder eine größere Einheit führen willst, reden wir darüber, was das konkret heißt.

Kostenlose Beratung

Deine Vorteile

Vorteile mit direktanstellung.com

  • Führungsstellen werden selten inseriert. Über unser Netzwerk erfährst du trotzdem davon.
  • Niemand im Markt erfährt, dass du dich umschaust, auch dein aktueller Arbeitgeber nicht.
  • Du redest immer mit derselben Person, vom ersten Gespräch bis zur Vertragsverhandlung.
  • Bei der Vertragsverhandlung sind wir dabei, wenn du willst.
  • Für dich kostenlos. Bezahlt werden wir von dem Unternehmen, das dich einstellt.
  • Deine Unterlagen gehen erst dann an ein Unternehmen, wenn du ausdrücklich zugestimmt hast.

Ablauf

Was auf dich zukommt

Sieben Schritte. Bei jedem steht, was wir übernehmen und was dein Teil ist.

Wir lernen uns kennen

Im kostenfreien Erstgespräch (online via MS Teams, 20 Minuten) reden wir über das, was du beruflich willst und was du nicht mehr willst.

Dein Teil: 20 Minuten. Darauf kannst du dich vorher kurz Gedanken machen:

  • Was willst du täglich tun und was nicht mehr?
  • In welchen Branchen fühlst du dich wohl?
  • Was muss ein Arbeitgeber mitbringen, damit du bleibst?
  • Wo soll dein Arbeitsplatz liegen?
  • Was musst du verdienen?
  • Wie viel willst du reisen?
  • Wie viele Stunden pro Woche?
  • Wo willst du in fünf Jahren stehen?

Wir sagen dir, wo du stehst

Nach dem ersten Gespräch schauen wir uns in Ruhe an, was du willst und was am Markt realistisch ist. Danach sagen wir dir ehrlich, wie deine Chancen stehen und was wir für dich tun können. So weißt du, wo du stehst.

Dein Teil: nichts. Wir melden uns.

Wir nehmen dich ins Netzwerk auf

Mit deinem Ja nehmen wir dich in unser Karrierenetzwerk auf. Damit siehst du auch Stellen, die nie ausgeschrieben werden. Wir stellen den Kontakt zum Unternehmen her und begleiten dich, bis du unterschrieben hast.

Dein Teil: dein Ja. Ohne das geht bei uns gar nichts.

Du bekommst passende Stellen

Wir schlagen dir gezielt Stellen vor, die zu dem passen, was wir besprochen haben. Was nicht passt, bekommst du gar nicht erst zu sehen.

Dein Teil: uns sagen, was dich interessiert und was nicht.

Du lernst das Unternehmen kennen

Im Zweitgespräch lernst du das Unternehmen selbst kennen. Wir bereiten dich vorher darauf vor und sind beim Termin dabei. Danach weißt du, wie dort gearbeitet wird, und das Unternehmen weiß, was es an dir hat.

Dein Teil: das Gespräch selbst. Die Vorbereitung machen wir mit dir.

Du entscheidest über das Angebot

Liegt ein Angebot am Tisch, gehen wir es gemeinsam durch. Bei der Vertragsverhandlung sind wir dabei. Und wir schauen darauf, dass die Bedingungen wirklich zu dir passen.

Dein Teil: die Entscheidung. Die nimmt dir niemand ab.

Du startest deinen besseren Job

Wir begleiten dich bis zum ersten Arbeitstag und bleiben auch danach erreichbar. Wenn im neuen Job etwas nicht so läuft wie besprochen, melde dich.

Dein Teil: ankommen. Und dich melden, wenn etwas hakt.

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Unsere weiteren Angebote

Starte mit einem kostenfreien Erstgespräch

Vereinbare einen kostenfreien Termin mit uns. Wir freuen uns, dich beim Gespräch kennenzulernen.

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