Erst zuhören, dann suchen
Bevor wir dir eine Position vorschlagen, klären wir gemeinsam, was du beruflich möchtest und was für dich nicht mehr passt. So bekommst du nur Vorschläge, die wirklich zu deinen Vorstellungen passen.
Karriereberatung
Du bist fix angestellt, aber beruflich nicht mehr ganz zufrieden? Vielleicht fehlt dir Entwicklung, die Aufgabe passt nicht mehr oder du möchtest einfach wissen, welche Möglichkeiten du am Arbeitsmarkt hast. Wir schauen gemeinsam, was dir bei deinem nächsten Job wichtig ist und welche Positionen wirklich zu dir passen.
Karriereberatung für Festangestellte
Du bist fix angestellt und überlegst, ob beruflich mehr oder etwas anderes möglich wäre? Genau dabei unterstützen wir dich. Wir hören zuerst zu, schauen uns deine Möglichkeiten an und schlagen dir nur Positionen vor, bei denen ein Wechsel für dich tatsächlich Sinn macht.
Bevor wir dir eine Position vorschlagen, klären wir gemeinsam, was du beruflich möchtest und was für dich nicht mehr passt. So bekommst du nur Vorschläge, die wirklich zu deinen Vorstellungen passen.
Wir arbeiten seit 2020 mit Unternehmen in der Region zusammen und kennen viele davon aus der Zusammenarbeit. Wir wissen, wie dort gearbeitet wird, welche Rahmenbedingungen geboten werden und worauf es im jeweiligen Unternehmen ankommt. Das sagen wir dir offen, bevor du dich für ein Gespräch entscheidest.
Ein sicherer Arbeitsplatz ist wichtig. Aber auch die Aufgabe, die Führung, das Team und deine Entwicklungsmöglichkeiten müssen passen. Genau darüber sprechen wir, bevor wir dir eine Position vorschlagen.
Uns interessiert nicht nur, welcher Job heute zu dir passt. Wir sprechen auch darüber, wo du beruflich hinmöchtest, und suchen Positionen, die zu diesem Weg passen.
Deine Vorteile
Ablauf
Sieben Schritte. Bei jedem steht, was wir übernehmen und was dein Teil ist.
Im kostenfreien Erstgespräch (online via MS Teams, 20 Minuten) reden wir über das, was du beruflich willst und was du nicht mehr willst.
Dein Teil: 20 Minuten. Darauf kannst du dich vorher kurz Gedanken machen:
Nach dem ersten Gespräch schauen wir uns in Ruhe an, was du willst und was am Markt realistisch ist. Danach sagen wir dir ehrlich, wie deine Chancen stehen und was wir für dich tun können. So weißt du, wo du stehst.
Dein Teil: nichts. Wir melden uns.
Mit deinem Ja nehmen wir dich in unser Karrierenetzwerk auf. Damit siehst du auch Stellen, die nie ausgeschrieben werden. Wir stellen den Kontakt zum Unternehmen her und begleiten dich, bis du unterschrieben hast.
Dein Teil: dein Ja. Ohne das geht bei uns gar nichts.
Wir schlagen dir gezielt Stellen vor, die zu dem passen, was wir besprochen haben. Was nicht passt, bekommst du gar nicht erst zu sehen.
Dein Teil: uns sagen, was dich interessiert und was nicht.
Im Zweitgespräch lernst du das Unternehmen selbst kennen. Wir bereiten dich vorher darauf vor und sind bei Bedarf beim Termin dabei. Danach weißt du, wie dort gearbeitet wird, und das Unternehmen weiß, was es an dir hat.
Dein Teil: das Gespräch selbst. Die Vorbereitung machen wir mit dir.
Liegt ein Angebot am Tisch, gehen wir es gemeinsam durch. Bei der Vertragsverhandlung sind wir dabei. Und wir schauen darauf, dass die Bedingungen wirklich zu dir passen.
Dein Teil: die Entscheidung. Die nimmt dir niemand ab.
Wir begleiten dich bis zum ersten Arbeitstag und bleiben auch danach erreichbar. Wenn im neuen Job etwas nicht so läuft wie besprochen, melde dich.
Dein Teil: ankommen. Und dich melden, wenn etwas hakt.
Karriereberatung
Du arbeitest über einen Personaldienstleister? Wir bringen dich fix und direkt ins Stammpersonal.
Mehr erfahren - Karriereberatung für Zeitarbeiter:innenFix angestellt, aber das Gefühl, da geht mehr? Wir begleiten dich vertraulich zu deinem besseren Job.
Mehr erfahren - Karriereberatung für Fach-/FührungskräfteVereinbare einen kostenfreien Termin mit uns. Wir freuen uns, dich beim Gespräch kennenzulernen.