Erst zuhören, dann suchen
Bevor wir irgendetwas vorschlagen, klären wir mit dir, was du eigentlich willst und was du nicht mehr willst. Das dauert ein Gespräch und erspart dir später drei falsche Termine.
Karriereberatung
Du sehnst dich nach einem Karrieresprung, aber bei deinem jetzigen Arbeitgeber geht es nicht voran? Oder willst du entdecken, welche spannenden Chancen der Arbeitsmarkt für jemanden mit deinem Talent bereithält? Dann bist du bei uns richtig. Wir finden gemeinsam den Weg zu deinem besseren Job, der deine beruflichen und persönlichen Ziele vereint.
Karriereberatung für Festangestellte
Du bist fix angestellt und trotzdem nicht ganz zufrieden. Genau dafür gibt es diese Beratung. Unser Maßstab: Wir zeigen dir nur, was für dich ein echter Schritt nach vorn ist.
Bevor wir irgendetwas vorschlagen, klären wir mit dir, was du eigentlich willst und was du nicht mehr willst. Das dauert ein Gespräch und erspart dir später drei falsche Termine.
Wir arbeiten seit 2020 in dieser Region und wissen, wie in den Betrieben geführt wird und was gezahlt wird. Das sagen wir dir, bevor du hingehst.
Es geht auch darum, ob deine Arbeit gesehen wird und ob du dort bleiben willst. Genau danach fragen wir, bevor wir dir etwas vorschlagen.
Uns interessiert nicht nur der nächste Schritt, sondern auch der übernächste. Wo willst du in fünf Jahren stehen? Danach richten wir die Suche aus.
Deine Vorteile
Ablauf
Sieben Schritte. Bei jedem steht, was wir übernehmen und was dein Teil ist.
Im kostenfreien Erstgespräch (online via MS Teams, 20 Minuten) reden wir über das, was du beruflich willst und was du nicht mehr willst.
Dein Teil: 20 Minuten. Darauf kannst du dich vorher kurz Gedanken machen:
Nach dem ersten Gespräch schauen wir uns in Ruhe an, was du willst und was am Markt realistisch ist. Danach sagen wir dir ehrlich, wie deine Chancen stehen und was wir für dich tun können. So weißt du, wo du stehst.
Dein Teil: nichts. Wir melden uns.
Mit deinem Ja nehmen wir dich in unser Karrierenetzwerk auf. Damit siehst du auch Stellen, die nie ausgeschrieben werden. Wir stellen den Kontakt zum Unternehmen her und begleiten dich, bis du unterschrieben hast.
Dein Teil: dein Ja. Ohne das geht bei uns gar nichts.
Wir schlagen dir gezielt Stellen vor, die zu dem passen, was wir besprochen haben. Was nicht passt, bekommst du gar nicht erst zu sehen.
Dein Teil: uns sagen, was dich interessiert und was nicht.
Im Zweitgespräch lernst du das Unternehmen selbst kennen. Wir bereiten dich vorher darauf vor und sind beim Termin dabei. Danach weißt du, wie dort gearbeitet wird, und das Unternehmen weiß, was es an dir hat.
Dein Teil: das Gespräch selbst. Die Vorbereitung machen wir mit dir.
Liegt ein Angebot am Tisch, gehen wir es gemeinsam durch. Bei der Vertragsverhandlung sind wir dabei. Und wir schauen darauf, dass die Bedingungen wirklich zu dir passen.
Dein Teil: die Entscheidung. Die nimmt dir niemand ab.
Wir begleiten dich bis zum ersten Arbeitstag und bleiben auch danach erreichbar. Wenn im neuen Job etwas nicht so läuft wie besprochen, melde dich.
Dein Teil: ankommen. Und dich melden, wenn etwas hakt.
Karriereberatung
Du arbeitest über einen Personaldienstleister? Wir bringen dich fix und direkt ins Stammpersonal.
Mehr erfahren - Karriereberatung für Zeitarbeiter:innenFix angestellt, aber das Gefühl, da geht mehr? Wir begleiten dich vertraulich zu deinem besseren Job.
Mehr erfahren - Karriereberatung für Fach-/FührungskräfteVereinbare einen kostenfreien Termin mit uns. Wir freuen uns, dich beim Gespräch kennenzulernen.