Bist Du eine ambitionierte Fach- oder Führungskraft in einem kaufmännischen oder technischen Bereich, die nach dem nächsten Karriereschritt strebt? Möchtest Du Deine Führungsqualitäten ausbauen, neue berufliche Herausforderungen meistern oder einfach nur entdecken, welche Möglichkeiten der Arbeitsmarkt für jemanden mit Deinem einzigartigen Profil bereithält? Dann bist Du bei uns genau richtig.
Unser Angebot
Wir verstehen die Herausforderungen und Chancen, denen sich Fach- und Führungskräfte heute gegenübersehen. Deshalb haben wir ein exklusives Angebot entwickelt, das genau auf Deine Bedürfnisse als erfahrene Fachkraft zugeschnitten ist:
Strategische Karriereplanung
Wir arbeiten mit Dir zusammen, um Deine beruflichen Ambitionen zu definieren und einen klaren, zielführenden Plan für Deine Weiterentwicklung zu erstellen.
Exklusiver Zugang zu Führungspositionen
Nutze unser breites Netzwerk und erhalte Einblicke in führende Positionen, die Deinem Fachgebiet und Deinen Fähigkeiten entsprechen und außerhalb des öffentlichen Marktes liegen.
Persönliche Betreuung auf Augenhöhe
Bei uns erhältst Du eine individuelle, auf Deine Situation zugeschnittene Beratung – von Tipps zur Optimierung Deines Lebenslaufs bis hin zur Vorbereitung auf Führungsaufgaben.
Langfristige Unterstützung
Wir stehen Dir als langfristige Partner bei Deiner Karriereentwicklung zur Seite, um sicherzustellen, dass Du dauerhaft Erfolg und Zufriedenheit in Deiner Rolle findest.
Entwicklung und Stärkung Deiner Führungskompetenzen
Erhalte Unterstützung, um Deine Führungsqualitäten zu verfeinern und Dich als kompetente Führungskraft in Deinem Bereich zu etablieren.
Ablauf
Starte deinen (neuen) besten Job…
1. Termin buchen
Vereinbare einen kostenfreien Termin mit uns – wir freuen uns dich beim Gespräch kennen zu lernen.
Vorteile mit direktanstellung.com
- Zugang zu Direktanstellung, Festanstellungen, Fixanstellungen
- Zugang zu versteckten, interessanten Stellenangeboten, welche von Unternehmen nicht ausgeschrieben werden
- Persönliche, individuelle und ehrliche Betreuung
- Zeitersparnis und Effizienz, da wir viele Schritte für dich übernehmen
- Langfristige Karriereentwicklung durch unsere Begleitung
- Deine Daten sind bei uns 100% vertraulich und diskret
2. Erstgespräch
Beim Erstgespräch (Online via MS Teams; 20 Minuten) gehen wir auf deine beruflichen Vorstellungen, Wünsche und Interessen ein.
Was uns besonders interessiert...
- Deine gewünschten zukünftigen Tätigkeiten: ...
- Deine gewünschten Branchen: ...
- Was soll dein zukünftiger Arbeitgeber generell mitbringen, dass du dich wohlfühlst: ...
- Dein gewünschter zukünftiger Dienstort: ...
- Deine Gehaltsvorstellungen: ...
- Deine Reisebereitschaft: ...
- Dein gewünschtes wöchentliches Stundenausmaß: ...
- Deine Karriereziele:...
3. Feedback
Nach unserem ersten Kennenlernen nehmen wir uns Zeit, deine beruflichen Wünsche und Ziele gründlich zu analysieren. Anschließend erhältst du von uns ein individuelles Feedback, in dem wir deine Chancen am Arbeitsmarkt bewerten und konkrete Empfehlungen aussprechen, wir wir dich erfolgreich in deinen neuen besten Job vermitteln können. Unser Feedback ist darauf ausgerichtet, , dir Klarheit und eine fundierte Basis für den nächsten Schritt in deiner Karriere zu bieten.
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- Langfristige Karriereentwicklung durch unsere Begleitung
- Deine Daten sind bei uns 100% vertraulich und diskret
4. Aufnahme Karrierenetzwerk
Mit deiner Zustimmung nehmen wir dich in unser exklusives Karrierenetzwerk auf. Hier profitierst du von unserem weitreichenden Netzwerk an Unternehmen und erhältst Zugang zu (u.a. nicht öffentlich) ausgeschriebenen Stellen, die zu deinem Profil passen. Wir sind dein Sprungbrett zu erstklassigen Unternehmen, die auf der Suche nach Talenten wie dir sind. Wir agieren als dein:e Karriere-Partner:in, indem wir direkte Verbindungen herstellen und dich aktiv bei der Suche nach deinem (neuen) besten Job begleiten.
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5. Stellenvorschläge erhalten
Basierend auf deinem individuellen Profil und unseren Gesprächen stellen wir dir gezielt Stellenangebote vor, die zu deinen beruflichen Vorstellungen und Zielen passen. Wir handeln als dein persönlicher Karriereberater, filtern Möglichkeiten heraus, die genau deinen Wünschen entsprechen, und unterstützen dich dabei deinen (neuen) besten Job zu finden.
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6. Zweitgespräch
Das Zweitgespräch ist ein entscheidender Schritt auf deinem Weg zum neuen besten Job. Hier hast du die Gelegenheit, direkt mit deinem potenziellen neuen Arbeitgeber in Kontakt zu treten. Wir sind bei diesem Gespräch an deiner Seite, um sicherzustellen, dass der Austausch für beide Seiten produktiv und aufschlussreich ist. Dieses Gespräch dient dazu, einen tieferen Einblick in die angebotene Position zu erhalten, das Unternehmen kennenzulernen und zu zeigen, warum du der optimale Kandidat für die Stelle bist. Wir unterstützen dich bei der Vorbereitung auf dieses Gespräch, indem wir dir wertvolle Einblicke und Tipps geben. Unser Ziel ist es, eine Brücke zwischen dir und deinem zukünftigen Arbeitgeber zu bauen und einen nahtlosen Übergang in deinen (neuen) besten Job zu gewährleisten.
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7. Angebot annehmen
Sobald ein passendes Angebot auf dem Tisch liegt, begleiten wir dich durch den Prozess der Angebotsevaluation und -annahme. Wir stehen dir beratend zur Seite, um sicherzustellen, dass das Angebot deinen Erwartungen entspricht und deine Karriereziele fördert. Unsere Unterstützung umfasst die Beratung bei Vertragsverhandlungen und die Sicherstellung, dass alle Bedingungen zu deiner Zufriedenheit erfüllt sind.
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8. (Neuen) besten Job starten
Mit der Annahme des Angebots beginnt ein neues Kapitel in deiner Karriere. Wir begleiten dich nicht nur bis zu deinem ersten Arbeitstag, sondern stehen dir auch darüber hinaus als Partner zur Seite. Unsere Betreuung zielt darauf ab, einen reibungslosen Übergang in deine neue Position zu gewährleisten und sicherzustellen, dass du in deiner neuen Rolle erfolgreich und zufrieden bist. Willkommen in deinem (neuen) besten Job!
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