Karriereberatung

Karriereberatung für Fach- und Führungskräfte

Du arbeitest im kaufmännischen oder technischen Bereich und überlegst, wie dein nächster beruflicher Schritt aussehen könnte? Vielleicht möchtest du mehr Verantwortung übernehmen, dich fachlich weiterentwickeln oder einfach wissen, welche Möglichkeiten der Arbeitsmarkt für dich bietet. Wir schauen gemeinsam, was zu deiner Erfahrung, deinen Vorstellungen und deiner weiteren Entwicklung passt.

Karriereberatung für Fach- und Führungskräfte

Unser Angebot

Mit zunehmender Berufserfahrung wird ein Wechsel meist gezielter und oft auch vertraulicher. Deshalb ist unsere Beratung für Fach- und Führungskräfte darauf ausgerichtet, zuerst genau zu klären, was der nächste Schritt bringen soll.

Ein Plan statt einer Bewerbung

Wir klären gemeinsam, wo du beruflich hinwillst und welche Positionen dafür infrage kommen. Erst danach sprechen wir gezielt mit passenden Unternehmen.

Positionen, die nicht ausgeschrieben sind

Gerade Fach- und Führungspositionen werden nicht immer öffentlich ausgeschrieben. Über unser Netzwerk erfährst du auch von Möglichkeiten, die du auf keiner Stellenplattform findest.

Vorbereitung auf Augenhöhe

Wir gehen deinen Lebenslauf und die Position gemeinsam durch und bereiten dich auf das Gespräch vor, auch auf Fragen, die bei Fach- und Führungskräften besonders relevant sind.

Wir bleiben erreichbar

Auch nach einem Wechsel bleiben wir für dich erreichbar. Wenn sich eine Position anders entwickelt als erwartet, hast du jemanden, der Unternehmen und Ausgangssituation kennt.

Führungsthemen im Gespräch

Wenn du erstmals Führungsverantwortung übernimmst oder den nächsten Schritt in der Führung machen möchtest, sprechen wir auch darüber, was die neue Rolle konkret von dir verlangt.

Kostenlose Beratung

Deine Vorteile

Deine Vorteile bei direktanstellung.com

  • Du erfährst auch von Fach- und Führungspositionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden.
  • Deine berufliche Neuorientierung behandeln wir vertraulich. Ohne deine Zustimmung geben wir weder deinen Namen noch deine Unterlagen an ein Unternehmen weiter.
  • Du hast vom ersten Gespräch bis zur Vertragsverhandlung dieselbe Ansprechperson.
  • Auf Wunsch begleiten wir dich auch bei der Vertragsverhandlung.
  • Unsere Vermittlung ist für dich kostenlos. Bezahlt werden wir von dem Unternehmen, das dich einstellt.
  • Du entscheidest, mit welchem Unternehmen wir über dich sprechen.

Ablauf

Was auf dich zukommt

Sieben Schritte. Du weißt von Anfang an, was wir übernehmen und was wir von dir brauchen.

Wir lernen uns kennen

Im kostenlosen Erstgespräch (online über MS Teams, etwa 20 Minuten) sprechen wir darüber, wo du beruflich stehst und was dein nächster Schritt bringen soll.

Dein Teil: Darüber solltest du dir vorab Gedanken machen:

  • Welche Aufgaben möchtest du übernehmen?
  • Welche Verantwortung suchst du?
  • Was muss ein Unternehmen bieten, damit ein Wechsel für dich Sinn macht?
  • Welche Rahmenbedingungen sind dir wichtig?
  • Und wo möchtest du beruflich in einigen Jahren stehen?

Wir schätzen deine Möglichkeiten ein

Nach dem Gespräch prüfen wir, welche Positionen zu deinem Profil und deinen Vorstellungen passen und was am Markt realistisch ist. Danach bekommst du von uns eine offene Einschätzung, auch dann, wenn wir derzeit keinen sinnvollen Wechsel für dich sehen.

Dein Teil: Vorerst nichts. Wir melden uns bei dir.

Wir nehmen dich vertraulich in unser Netzwerk auf

Wenn es für beide Seiten passt und du zustimmst, nehmen wir dich in unser Karrierenetzwerk auf. Deine Daten oder deinen Namen geben wir nicht ohne dein Einverständnis weiter.

Dein Teil: Du entscheidest jederzeit, mit welchem Unternehmen wir über dich sprechen dürfen.

Du erfährst von passenden Möglichkeiten

Wir sprechen dich gezielt auf Positionen an, die zu dem passen, was wir gemeinsam besprochen haben, auch auf Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Dein Teil: Sag uns offen, was für dich interessant ist und was nicht.

Du lernst das Unternehmen kennen

Wenn eine Position für dich interessant ist, bereiten wir das Gespräch gemeinsam vor. Du weißt vorher, worum es in der Rolle geht, was das Unternehmen erwartet und welche Themen im Gespräch relevant sein werden.

Dein Teil: Finde im Gespräch auch für dich heraus, ob Aufgabe, Führung und Unternehmen wirklich passen.

Du entscheidest über das Angebot

Wenn ein Angebot vorliegt, gehen wir die Rahmenbedingungen gemeinsam durch. Auf Wunsch begleiten wir dich auch bei der Vertragsverhandlung. Die Entscheidung bleibt bei dir.

Dein Teil: Prüfe in Ruhe, ob der Wechsel für dich tatsächlich der richtige Schritt ist.

Du startest in deiner neuen Rolle

Wir begleiten dich bis zum ersten Arbeitstag und bleiben auch danach erreichbar. Wenn sich etwas anders entwickelt als vereinbart oder Fragen auftauchen, kannst du dich weiterhin bei uns melden.

Dein Teil: Komm gut in der neuen Rolle an und melde dich, wenn du Unterstützung brauchst.

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Unsere weiteren Angebote

Starte mit einem kostenfreien Erstgespräch

Vereinbare einen kostenfreien Termin mit uns. Wir freuen uns, dich beim Gespräch kennenzulernen.

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