Du fühlst dich in deiner Rolle als Leihmitarbeiter:in nicht mehr wohl, bist unzufrieden und sehnst dich nach einer stabilen und sicheren Direkt-/Festanstellung mit tollen Benefits und einem guten Teamklima? Dann bist du bei uns genau richtig.
Unser Angebot
Wir zeigen dir nicht nur Karrierewege auf, sondern bauen Brücken – von unsicheren Leiharbeitsverhältnissen hin zu stabilen, langfristigen Direktanstellungen, die mit Benefits, Prämien und Entwicklungsmöglichkeiten einhergehen. In einer Zeit, in der der Arbeitsmarkt durch Unsicherheit und Wandel geprägt ist, bieten wir Dir deinen (neuen) besten sicheren Job.
Gewinne Klarheit und Richtung
Deine Wünsche, Träume und Vorstellungen sind der Ausgangspunkt unserer Zusammenarbeit. Wir gehen über die Oberfläche hinaus und entdecken, was dich wirklich antreibt und was du beruflich gerne machen möchtest.
Gewinne Einblicke und persönliche Betreuung
Als Experten im Job finden bieten wir dir fundierte Marktkenntnisse und eine menschliche Perspektive, die deine Vorstellungen (wie Tätigkeiten, Branche, Gehalt, Teamklima, uvm.) in den Mittelpunkt stellt.
Gewinne Sicherheit und Anerkennung
Wir verstehen die Herausforderungen, die mit Leiharbeitsverhältnissen einhergehen. Unser Ziel ist es, dich in deinen (neuen) besten Job in Direkt-/Festanstellung zu bringen, welcher neben Sicherheit ebenso Anerkennung und Wertschätzung für Deine Arbeit bietet.
Gewinne Zukunftsfähigkeit und Beständigkeit
Wir richten unseren Blick nach vorne, um nicht nur deinen aktuellen Berufsweg zu optimieren, sondern auch sicherzustellen, dass deine Karriere zukunftssicher ist. So bleibst du in einer sich schnell wandelnden Arbeitswelt stets gefragt und an der Spitze.
Ablauf
Starte deinen (neuen) besten Job…
1. Termin buchen
Vereinbare einen kostenfreien Termin mit uns – wir freuen uns dich beim Gespräch kennen zu lernen.
Vorteile mit direktanstellung.com
- Zugang zu Direktanstellung, Festanstellungen, Fixanstellungen
- Zugang zu versteckten, interessanten Stellenangeboten, welche von Unternehmen nicht ausgeschrieben werden
- Persönliche, individuelle und ehrliche Betreuung
- Zeitersparnis und Effizienz, da wir viele Schritte für dich übernehmen
- Langfristige Karriereentwicklung durch unsere Begleitung
- Deine Daten sind bei uns 100% vertraulich und diskret
2. Erstgespräch
Beim Erstgespräch (Online via MS Teams; 20 Minuten) gehen wir auf deine beruflichen Vorstellungen, Wünsche und Interessen ein.
Was uns besonders interessiert...
- Deine gewünschten zukünftigen Tätigkeiten: ...
- Deine gewünschten Branchen: ...
- Was soll dein zukünftiger Arbeitgeber generell mitbringen, dass du dich wohlfühlst: ...
- Dein gewünschter zukünftiger Dienstort: ...
- Deine Gehaltsvorstellungen: ...
- Deine Reisebereitschaft: ...
- Dein gewünschtes wöchentliches Stundenausmaß: ...
- Deine Karriereziele:...
3. Feedback
Nach unserem ersten Kennenlernen nehmen wir uns Zeit, deine beruflichen Wünsche und Ziele gründlich zu analysieren. Anschließend erhältst du von uns ein individuelles Feedback, in dem wir deine Chancen am Arbeitsmarkt bewerten und konkrete Empfehlungen aussprechen, wir wir dich erfolgreich in deinen neuen besten Job vermitteln können. Unser Feedback ist darauf ausgerichtet, , dir Klarheit und eine fundierte Basis für den nächsten Schritt in deiner Karriere zu bieten.
Vorteile mit direktanstellung.com
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- Zugang zu versteckten, interessanten Stellenangeboten, welche von Unternehmen nicht ausgeschrieben werden
- Persönliche, individuelle und ehrliche Betreuung
- Zeitersparnis und Effizienz, da wir viele Schritte für dich übernehmen
- Langfristige Karriereentwicklung durch unsere Begleitung
- Deine Daten sind bei uns 100% vertraulich und diskret
4. Aufnahme Karrierenetzwerk
Mit deiner Zustimmung nehmen wir dich in unser exklusives Karrierenetzwerk auf. Hier profitierst du von unserem weitreichenden Netzwerk an Unternehmen und erhältst Zugang zu (u.a. nicht öffentlich) ausgeschriebenen Stellen, die zu deinem Profil passen. Wir sind dein Sprungbrett zu erstklassigen Unternehmen, die auf der Suche nach Talenten wie dir sind. Wir agieren als dein:e Karriere-Partner:in, indem wir direkte Verbindungen herstellen und dich aktiv bei der Suche nach deinem (neuen) besten Job begleiten.
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5. Stellenvorschläge erhalten
Basierend auf deinem individuellen Profil und unseren Gesprächen stellen wir dir gezielt Stellenangebote vor, die zu deinen beruflichen Vorstellungen und Zielen passen. Wir handeln als dein persönlicher Karriereberater, filtern Möglichkeiten heraus, die genau deinen Wünschen entsprechen, und unterstützen dich dabei deinen (neuen) besten Job zu finden.
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6. Zweitgespräch
Das Zweitgespräch ist ein entscheidender Schritt auf deinem Weg zum neuen besten Job. Hier hast du die Gelegenheit, direkt mit deinem potenziellen neuen Arbeitgeber in Kontakt zu treten. Wir sind bei diesem Gespräch an deiner Seite, um sicherzustellen, dass der Austausch für beide Seiten produktiv und aufschlussreich ist. Dieses Gespräch dient dazu, einen tieferen Einblick in die angebotene Position zu erhalten, das Unternehmen kennenzulernen und zu zeigen, warum du der optimale Kandidat für die Stelle bist. Wir unterstützen dich bei der Vorbereitung auf dieses Gespräch, indem wir dir wertvolle Einblicke und Tipps geben. Unser Ziel ist es, eine Brücke zwischen dir und deinem zukünftigen Arbeitgeber zu bauen und einen nahtlosen Übergang in deinen (neuen) besten Job zu gewährleisten.
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7. Angebot annehmen
Sobald ein passendes Angebot auf dem Tisch liegt, begleiten wir dich durch den Prozess der Angebotsevaluation und -annahme. Wir stehen dir beratend zur Seite, um sicherzustellen, dass das Angebot deinen Erwartungen entspricht und deine Karriereziele fördert. Unsere Unterstützung umfasst die Beratung bei Vertragsverhandlungen und die Sicherstellung, dass alle Bedingungen zu deiner Zufriedenheit erfüllt sind.
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8. (Neuen) besten Job starten
Mit der Annahme des Angebots beginnt ein neues Kapitel in deiner Karriere. Wir begleiten dich nicht nur bis zu deinem ersten Arbeitstag, sondern stehen dir auch darüber hinaus als Partner zur Seite. Unsere Betreuung zielt darauf ab, einen reibungslosen Übergang in deine neue Position zu gewährleisten und sicherzustellen, dass du in deiner neuen Rolle erfolgreich und zufrieden bist. Willkommen in deinem (neuen) besten Job!
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